Page 26 - Behdari [Elmi] - Ser 12 - Vol 6 - No 02 - Zemestan 1402-----4 [Full]_C
P. 26
به فرزندآوری نقش دارد ( .)48مطالعه رهنما و همکاران نشــان داد که 74نورفومموممدوسواددب ت |
تصمیمــات دولت مبنی بر کنترل جمعیت در تمایل به فرزندآوری نقش
دارد ( .)44در مطالعــه جــلال رزاقی و همکاران نشــان داده شــد که حســینی و همکاران ،میرابــی و همکاران ،رهنما و همــکاران ،امید و
احســاس ناامنی و ترس از دست دادن شــغل به دلیل فاصله گرفتن از همکاران و قهرمانی و همکاران نشان داد که وضعیت اجتماعی در تمایل
کار در طول دوره بارداری در عدم تمایل به فرزندآوری نقش دارد (.(49
و عدم تمایل به فرزندآوری حائز اهمیت است (.(32,33,35,36,44
عوامل بهداشتی عوامل مذهبی
در این پژوهش یک مطالعه به بررســی عوامل بهداشتی پرداخته بود که
مطالعه علوی وفا نشــان داد که عوامل بهداشــتی همچون مشکلات در این پژوهش پنج مطالعه به بررســی عوامل مذهبی مرتبط با تمایل و
عدم تمایل به فرزندآوری پرداختــه بودند ( .)31,36,40,44,46مطالعه
جسمی و روانی در عدم تمایل به فرزندآوری حائز اهمیت است (.(48 عباسی و همکاران و رهنما و همکاران نشان داد که دینداری در تمایل
به فرزنــدآوری حائز اهمیت اســت ( .)44,46مطالعه امید و همکاران،
امینی و همکاران و بگی نشــان داد که مذهب و دین در عدم تمایل به
فرزندآوری نقش دارد (.(31,36,40
امکانات سازمانی عوامل روانی و جسمی
در این پژوهش یک مطالعه به بررســی امکانات ســازمانی پرداخته بود در این پژوهش پنج مطالعه به بررســی عوامل روانی و جسمی مرتبط با
) .)37مطالعه ثمنی و همکاران نشــان داد که بین امکانات ســازمانی تمایل و عدم تمایل به فرزنــدآوری پرداخته بودند (.(32,33,36,45,48
همچون امکانات متناســب با دوران بارداری و شــیردهی در محل کار، در مطالعه علوی وفا نشان داده شد که نداشتن توانایی جسمی و نداشتن
وجود مدرسه در نزدیکی محل کار ،بالا رفتن کیفیت مهد کودک از ابعاد آمادگــی روحی بر عدم تمایــل به فرزندآوری حائز اهمیت اســت (.(48
مختلــف در محل کار ،وجود مهد کودک مناســب در محل کار ،وجود مطالعه محمدی بخش و همکاران نشــان داد که وضعیت جســمی و
مشــاور خانــواده در محل کار ،وجود کلاسهای آمــوزش تربیت فرزند روانی افراد در عدم تمایل به فرزندآوری اثرگذار است ( .)45مطالعه امید
در محل کار ،وجود مشــاور و دستیار پزشک در دوران بارداری در محل و همکاران نشان داد که افسردگی ،اضطراب ،خودکارآمدی ،شخصیت
کار ،وجود ســرویس ایــاب و ذهاب در مدت بــارداری و در طول دوران زوجین و تعامــل آنها با یکدیگر ،بیماری زمینهای و ســوابق باروری و
شــیردهی در محل کار ،دریافت طرحهای تشویقی برای فرزندآوری از ناباروری در تمایل و عدم تمایل به فرزندآوری حائز اهمیت اســت (.(36
طرف کارفرما ،وجود مکان اســتراحت در زمان بارداری و شــیردهی در در مطالعه میرابی و همکاران و حسینی و همکاران بیان شد که عوامل
محل کار ،وجود محل شــیردهی در محل کار ،تطبیق و تنظیم ساعت روانی در تمایل و عدم تمایل به فرزندآوری حائز اهمیت است (.(32,33
کار مهدکودک با ســاعت موظف کار با تمایل به فرزندآوری رابطه مثبت
عوامل دموگرافیم
وجود دارد (.(37 در ایــن پژوهــش پنج مطالعه به بررســی عوامــل دموگرافیک مرتبط با
تمایل و عدم تمایل به فرزنــدآوری پرداخته بودند (.(30,36,39,44,46
شرایط شغلی در مطالعه عباســی و همکاران نشان داده شد که محل سکونت ،تعداد
در این پژوهش دو مطالعه به بررســی شــرایط شــغلی مرتبط با تمایل و فرزندان موجود و ســن ازدواج در تمایل و عدم تمایل به فرزندآوری حائز
عــدم تمایل به فرزندآوری پرداخته بودند ( .)37,49مطالعه جلال رزاقی اهمیــت اســت ( .)46مطالعه رهنمــا و همکاران نشــان داد که محل
و همکاران نشــان داد که احســاس ناامنی و ترس از دست دادن شغل ســکونت ،سن ازدواج و ســطح تحصیلات در تمایل به فرزندآوری حائز
بــه دلیل فاصله گرفتــن از کار در طول دوره بــارداری در عدم تمایل به اهمیت اســت ( .)44در مطالعه مدیری و همکاران ،سن و تحصیلات
فرزندآوری مؤثر اســت ( .)49همچنین مطالعه ثمنی و همکاران نشان یکی از عوامل مؤثر در تمایل به فرزندآوری شناخته شد ( .)39در مطالعه
داد که بین شــرایط شــغلی مانند حفظ منصب شــغلی پس از مرخصی امید و همکاران خانهدار بودن ،ســطح تحصیلات ،سن ،محل زندگی
زایمــان ،انجام برخی از کارهــا در دوره بارداری و شــیردهی به صورت به عنوان عوامل دموگرافیک در تمایل به فرزندآوری حائز اهمیت اســت
غیر حضوری و دورکاری ،کاهش ســاعت کاری و تعریف نیروی کمکی ) .)36همچنین در مطالعه دبیری و همکاران نشان دادهشد که عوامل
در زمان بارداری و پس از آن تا اتمام شــیردهی با تمایل زنان شــاغل به دموگرافیک همچون ســن فرد ،ســن همســر ،ســن ازدواج ،جنسیت
فرزندان ،مکان زایمان ،تعداد فرزند و شــغل فرد در تمایل به فرزندآوری
فرزندآوری رابطه مثبت وجود دارد (.(37
حائز اهمیت است (.(30
بحث
فرزندآوری یکی از چالشهای مهم جمعیتی است و از جمله موضوعاتی عوامل قضایی حقوقی
اســت که در حوزه مسائل اجتماعی بسیار اهمیت دارد و در حال حاضر در این پژوهش ســه مطالعه به بررسی عوامل قضایی و حقوقی مرتبط با
اکثر کشــورهای جهان بــا عدم تعادل جمعیتی و عوارض ناشــی از آن تمایل و عدم تمایل به فرزنــدآوری پرداخته بودند ( .)44,48,49مطالعه
مواجهاند ( .)16در ایران به علت کاهش رشــد جمعیت حتی نرســیدن علوی وفا نشان داد که نگرانی برای از دست دادن شغل در عدم تمایل
بــه خــط جایگزینی زوجیــن ،عدم فرزندآوری به مشــکل تبدیل شــده
| 1402دوره | 6شماره 2 نشریه بهداری رزمی دفاع مقدس و مقاومت
