Page 34 - Behdari [Elmi] - Ser 12 - Vol 6 - No 02 - Zemestan 1402-----4 [Full]_C
P. 34

‫‪ 82‬نوممت دوسوم ظمرما |‬

‫بیماران‪ .‬عوامل غیر پزشکی شامل تفاوت در فرماندهی‪ ،‬سیستم‪-‬های‬            ‫که اگر بهدرســتی مدیریت نگردد‪ ،‬بسیار خســارتبار خواهد بود‪ .‬اصل‬
‫کنترل و رهبری‪ ،‬امنیت‪ ،‬ارزیابی وضعیت‪ ،‬ارتباطات‪ ،‬به اشتراکگذاری‬         ‫تعاون و مشــارکت و همکاری که در همه مصادیق ب ّر و تقوی‪ ،‬مطلوب‬
‫اطلاعات و نظامهای گزارشدهی (‪ .)20‬بســیاری از حوادث طبیعی و‬            ‫و ارزشآفرین اســت‪ ،‬در شــرایط بحرانی و بلایا‪ ،‬حیاتی و نجاتبخش‬
                                                                      ‫خواهد بود‪ .‬در حوزه سلامت‪ ،‬تحقق اصل تعاون بین دو مجموعه بزرگ‬
            ‫مناقشات نظامی دارای ابعاد مهم فرامرزی نیز هستند‪.‬‬          ‫نظامی و غیرنظامی‪ ،‬موجبات کنترل سریع و نظاممند و صحیح بحران‬
                                                                      ‫وذات ًعاواورظایفض نایشمــشتیرازکآانسراتفرکاههمطخیوآاهندشرساکاخیت‪.‬هکمنگترنلبابمحدریارینهتاموؤبثلرایدار‪،‬‬
                                         ‫اصول و اهداف‬
‫تعاون و همکاری یکی از فضایل اخلاقی اســت که در تعالیم اســلامی‬                             ‫ابعاد مختلف وقایع بحران فعالیت میکنند‪.‬‬
‫بر آن تأکید شــده است‪ .‬هدف اصلی از مشارکت هماهنگ طب نظامی‬
‫و غیرنظامی‪ ،‬همافزایی و ایجاد اثر مکمل در مدیریت بلایا (جســتجو و‬       ‫ابعاد و مؤلفههای مشارکت اجتماعی در اروقاء سلامت‬
‫نجات‪ ،‬تخلیه و انتقال مصدومان‪ ،‬ارائه کالا و ملزومات مورد نیاز به مردم‬  ‫در مطالعات محمدی و همکاران‪ 36 ،‬عامل در چهار دســته‪ ،‬در زمینه‬
‫حادثه دیده؛ ‪ )...‬است‪ .‬دعوت به تعاون در امور خیر‪ ،‬در واقع بهره بردن‬    ‫مشــارکت اجتماعی در ارتقای سلامت شناسایی شــده است (تسهیل‬
‫از قدرت جمع و همافزایی افراد در بهبود شــرایط اجتماع میباشد‪ .‬امر‬
‫به تعاون و همکاری در راه نیکی و تقوا یکی از ارکان و ویژگیهای نظام‬             ‫کننده و یا ممانعت کننده در مشارکت اجتماعی) (‪:)10،14‬‬
                                                                      ‫عوامل فردی‪( :‬شــامل عوامل شخصیتی مانند درونگرایی‪ ،‬برونگرایی‪،‬‬
                                ‫اجتماعی اسلام است (‪.(21‬‬               ‫پشــتکار‪ ،‬دانش‪ ،‬نگرش بــه موضوع تمرکزگرایی دولتــی‪ ،‬مهارتهای‬
              ‫گزیدهای از اصول تعاون‪ ،‬بر اساس فرهنگ اسلام‪:‬‬             ‫ارتباطی و اعتمادپذیری در بین مردم جامعه) میباشــد که موجب حس‬
‫  تعــاون فرمان الهــی و پایبندی به آن نشــان توحید و موجب قرب‬
                                                                                                   ‫مشارکتطلبی در آنان میشود‪.‬‬
                                         ‫الهی است؛‬                    ‫عوامــل مربوط به مســئولین‪ :‬شــامل نوع الگوی مدیریت مشــارکتی‪،‬‬
‫  تعاون تنها در امور خیر و صلاح‪ ،‬جایز است و اصل اسلامی تقوی‬           ‫اســتقبال و پذیرش پیشــنهادهای مردمی‪ ،‬صداقت و اعتمادپذیری در‬
                                                                      ‫کارکنان و مسئولین سازمانهای محلی از دید مردم و جامعه اشاره دارد‪.‬‬
                                ‫ملاک و معیار آن است؛‬                  ‫عوامل زمینهای‪ :‬شامل فرهنگ و تلاش جامعه‪ ،‬خانوادهها‪ ،‬نظامهای‬
   ‫  تعاون در امور شر‪ ،‬گناه‪ ،‬ظلم و ستم به دیگران‪ ،‬جایز نیست؛‬          ‫آموزشی نسبت بـه امر مشارکت اجتماعی‪ ،‬فعالیت رسانههای عمومی‪،‬‬
‫  تعــاون در جهت رفع گرفتــاری و همدلی با مردم‪ ،‬در زمره عبادات‬        ‫آموزههای مذهبی جاری و مربوط به مشــارکت‪ ،‬فضا و امکانات موجود‬
‫مورد رضایت خداوند و یا برتر از بســیاری از عبادات است؛ حضرت‬
‫علــی(ع) فرمودهاند‪« :‬کســی که یک مشــکل از مومن رفع کند‪،‬‬                ‫برای مشارکت اجتماعی در سازمانها و نهادهای مختلف میباشند‪.‬‬
‫مثل کســی اســت که تمام عمرش را عبادت کرده اســت (وسائل‬               ‫عوامل مربوط به سیاســتها و عملکرد ســازمانها‪ :‬مشتمل بر قبول‬
                                                                      ‫پیشــنهادات‪ ،‬تمهید مشــارکت مردم از طریق معرفی برنامههای خود‪،‬‬
                             ‫الشیعه‪ ،‬ج‪ ،11‬ص‪»).578‬؛‬                    ‫وارد کــردن مــردم در تصمیمگیریهــا و تصمیمســازیها‪ ،‬برگــزاری‬
‫  از مصادیــق تعاون در جامعه‪ ،‬اصل امر بــه معروف و نهی از منکر‬        ‫نشســتهای مردمی‪ ،‬همراهی مسئولین و ســـهولت برقراری ارتباط و‬
‫اســت‪ ،‬زیرا موجــب انجام کارهــای نیک و ترک اعمال زشــت و‬             ‫ملاقات با مسئولین ســازمانها‪ ،‬تشویق و آموزش مردم برای مشارکت‬
                                                                      ‫در برنامههای ارتقای ســلامت‪ ،‬توجه به اولویتهای مردمی در اجرای‬
                                        ‫ناپسند است؛‬                   ‫برنامهها و پیگیری و به سرانجام رساندن موفقیتآمیز برنامههای توسعه‬

‫عوامــل وأثیــر گــذار در هماهنگــی بیــب نیروهــای‬                                                    ‫سلامت شهری میباشند‪.‬‬

                     ‫غیرنظامی‪-‬نظامی در بلایای طبیعی‬                                                          ‫ضرورت و اهمیت‬
‫عراقی زاده و همکاران در یک مطالعه مروری نظاممند‪ ،‬این عوامل را به‬      ‫تاریخچه معاصر همکاریهای نظامی‪ -‬غیرنظامی به آموزش کارکنان‬
                                                                      ‫نظامی در دانشــگاههای غیر نظامــی برمیگــردد (‪ .)15-17‬در دوره‬
                           ‫شرح زیر شناسایی نمودهاند (‪:)22‬‬             ‫معاصر افزایــش درگیریها و مناقشــات نظامی‪ ،‬حوادث تروریســتی‪،‬‬
‫”مدیریت اطلاعات (اشــتراک گذاری و به روز بودن)”؛ ”برنامهریزی”؛‬        ‫حــوادث غیرمترقبه طبیعی‪ ،‬فناوریهای جدیــد مرتبط با مراقبتهای‬
‫”تقســیم کار”؛ ”فرهنگ کار”؛ ”ترمینولوژی و زبان مشــترک”؛ ”حضور‬        ‫سلامتی و مشکلات و محدودیتهای مالی‪ ،‬همکاری بین بخشهای‬
‫افســر رابط و هماهنگــی”؛ ”فرماندهی واحد”؛ ”تشــکیل کارگروهها”؛‬       ‫نظامی و غیر نظامی را ضروری و اجتناب ناپذیر نموده است (‪ .)18‬درس‬
‫”اســتقرار پســتهای فرماندهی و مرکز هدایت عملیــات”؛ ”برقراری‬         ‫آموختهها از همکاریهای دوره معاصر نشان داده است که هر دو جنبه‬
‫ســاختارهای هماهنگــی قبــل از رخداد بــلا”؛ ”آمــوزش”؛ ”تمرین”؛‬      ‫سلامتی و غیرطبی این همکاریها برای حصول نتایج مطلوب ضروری‬
‫”ارتباطات”؛ ”گزارشدهی و گزارش‪-‬گیری منظم”؛ ”دانش و آگاهی”؛‬             ‫اســت (‪ .)19‬عوامل مرتبط با سلامتی عبارتند از تفاوت در سیستمهای‬
‫”حمایتهــای قانونــی و اجرایــی”؛ ”زنجیره فرماندهــی”؛ ”روشهای‬        ‫تریاژ‪ ،‬جایگزینهای درمان و ســایر مداخــلات‪ ،‬و تدارکات برای تخلیه‬
‫عملیــات اســتاندارد”؛ ”برگزاری جلســات روزانه”؛ ”توســعه راهنماها‪،‬‬
‫شیوهنامهها و دستورالعملها”؛ ”هدف مشترک”؛ ”تمرکز بر روی زمان”؛‬
‫”ســازماندهی”؛ ”رهبری مشــخص”؛ ”تجربــه”؛ ”کنتــرل”؛ ”منابع”؛‬

              ‫”سیاستها”؛ ”ترتیب اجرای ماموریتها”؛ ”امنیت”‪.‬‬

‫‪ | 1402‬دوره ‪ | 6‬شماره ‪2‬‬                                               ‫نشریه بهداری رزمی دفاع مقدس و مقاومت‬
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39